Intégration : la première semaine
- Objectif
- Donner à chaque nouvelle recrue des comptes opérationnels, les bons contacts et une première tâche en cinq jours.
- Responsables
- Office manager : matériel et comptes. Chef d’équipe : présentations et premier projet.
Étapes
- 1Avant le premier jour, commander l’ordinateur et créer les comptes e-mail, messagerie et outil de projet.
- 2Le premier jour, remettre le matériel, vérifier chaque connexion et partager le guide de l’équipe.
- 3Planifier des présentations de 20 minutes avec chaque personne avec qui la recrue travaillera.
- 4Montrer comment l’équipe utilise l’outil de projet, la messagerie et le drive partagé.
- 5Confier un premier petit projet à rendre le vendredi.
Terminé quand : La recrue se connecte partout, a rencontré l’équipe et a rendu son premier projet.