Onboarding: de eerste week
- Doel
- Elke nieuwe medewerker heeft binnen vijf dagen werkende accounts, de juiste contacten en een eerste taak.
- Rollen
- Officemanager: apparatuur en accounts. Teamleider: kennismaking en eerste project.
Stappen
- 1Bestel voor de eerste dag de laptop en maak accounts aan voor e-mail, chat en projecttool.
- 2Geef op de eerste dag de apparatuur af, controleer of elke login werkt en deel het teamhandboek.
- 3Plan kennismakingen van 20 minuten met iedereen met wie de nieuwe medewerker gaat werken.
- 4Laat zien hoe het team de projecttool, chat en gedeelde schijf gebruikt.
- 5Geef een klein eerste project dat vrijdag af moet zijn.
Klaar als: De nieuwe medewerker kan overal inloggen, kent het team en heeft het eerste project opgeleverd.