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仕事
新入社員オンボーディングテンプレート
Buildin公式2026-11-09
入社前から90日目までを18のタスクと5回の面談で整理。担当者、期限、期待する結果を確認できる英語のオンボーディング用テンプレート。
入社時に必要なのはアカウントの準備だけではありません。新入社員が誰に相談でき、何を学び、どこまで自力で進められるかをチームで確認するためのテンプレートです。
テンプレートの本文は英語です。ロシア語版は別途用意しています。
含まれる内容
2 つの表に 18 のタスクと 5 回の確認面談を収録。入社前、最初の週、30 日・60 日・90 日の確認を通じて、準備と支援の抜けを見つけやすくします。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事前準備 | アカウント、機材、相談先 |
| 実行計画 | 担当者と期限付きの 18 タスク |
| 面談 | 5 回の確認と次の支援 |
使い方
架空の氏名と入社日を実際の情報に変更してください。各タスクに担当者を割り当て、面談ではチェックだけでなく、できるようになったことや困っていることを記録します。
記入例と調整
はい。氏名、日付、金額はすべて架空の例です。実際の情報に置き換え、担当者と期限を確認してから共有してください。
よくある質問
どの職種でもそのまま使えますか？
調整して使うためのひな形です。職種ごとの業務や社内規則を追加してください。労務や法的な確認を代替するものではありません。
サンプルデータは変更できますか？
はい。氏名、日付、金額はすべて架空の例です。実際の情報に置き換え、担当者と期限を確認してから共有してください。
