Адаптация: первая неделя
- Цель
- За пять дней у каждого нового сотрудника есть рабочие доступы, нужные контакты и первая задача.
- Ответственные
- Офис-менеджер: техника и доступы. Руководитель команды: знакомство и первый проект.
Шаги
- 1До первого дня заказать ноутбук и создать учётные записи в почте, мессенджере и таск-трекере.
- 2В первый день выдать технику, проверить все входы и поделиться руководством команды.
- 3Назначить 20-минутные встречи-знакомства с каждым, с кем сотрудник будет работать.
- 4Показать, как команда работает с таск-трекером, мессенджером и общим диском.
- 5Дать небольшой первый проект со сроком сдачи в пятницу.
Готово, когда: Сотрудник входит во все системы, знаком с командой и сдал первый проект.