Plantilla de matriz RACI: ejemplo y tabla en blanco
Define quién ejecuta, aprueba, asesora y recibe información. Plantilla de matriz RACI con ejemplo de proyecto, tabla en blanco y descarga Markdown.
La plantilla de matriz RACI aclara quién realiza el trabajo y quién responde por el resultado. Incluye una matriz en blanco, un ejemplo completo de renovación de un sitio web y una lista de comprobación para acordar las asignaciones con el equipo.
Descargar la plantilla RACI en inglés, en Markdown. El archivo es gratuito y no requiere registro. La plantilla de Buildin y la descarga están en inglés; esta página explica su uso en español.
Qué significa RACI
- R — Responsible: ejecuta el trabajo; cada fila necesita al menos una R.
- A — Accountable: responde por el resultado y su aceptación; exactamente una A por fila.
- C — Consulted: aporta información antes de cerrar el trabajo o decidir; comunicación de ida y vuelta.
- I — Informed: recibe actualizaciones; comunicación en una dirección.
Una celda vacía indica que no hay participación asignada. Si una persona ejecuta y responde por el resultado, escribe A/R y cuenta ambas funciones al comprobar la fila.
Ejemplo de matriz RACI
Las asignaciones siguientes pertenecen a un proyecto ficticio. Sustituye los roles por personas concretas y confirma su autoridad.
| Entregable o decisión | Patrocinador | Dirección del proyecto | Diseño | Desarrollo | Marketing |
|---|---|---|---|---|---|
| Aprobar alcance y presupuesto | A | R | C | C | C |
| Aprobar los diseños | I | A | R | C | C |
| Construir las páginas acordadas | I | A | C | R | I |
| Completar las comprobaciones | I | A | C | R | C |
| Decidir el lanzamiento | A | R | I | C | C |
| Transferir la operación | I | A | I | R | C |
Matriz RACI en blanco para completar
| Entregable o decisión | Persona 1 | Persona 2 | Persona 3 | Persona 4 | Persona 5 |
|---|---|---|---|---|---|
| Tu entregable | |||||
| Tu decisión | |||||
| Tu traspaso |
Cómo completar la matriz de responsabilidades
- Delimita el proyecto e identifica entregables, decisiones y traspasos concretos.
- Nombra a las personas y asigna primero una A y al menos una R en cada fila.
- Añade solo las consultas necesarias y acuerda cuándo informar a I.
- Revisa responsabilidades discutidas, capacidad y autoridad con el equipo.
- Guarda la versión acordada y actualízala cuando cambien el alcance o las personas.
La descarga también contiene ficha del proyecto, directorio del equipo, matriz vacía, notas de aceptación y registro de cambios. Comprueba las asignaciones manualmente: dos A dividen la autoridad y ninguna R deja el trabajo sin ejecutor.
Preguntas frecuentes
¿Una persona puede tener A y R?
Sí, como A/R. No añadas otra A en esa fila. Si existen dos decisiones de aprobación diferentes, sepáralas en filas distintas.
¿Incluye Excel o Google Sheets?
No. Ofrece Markdown y tablas editables de Buildin, sin validación automática de roles ni cálculo de carga de trabajo.
¿Sustituye al plan de proyecto?
La RACI define participación y responsabilidad, no fechas ni dependencias. Para las tareas utiliza la plantilla de gestión de proyectos; para procedimientos, la plantilla SOP.
¿Basta con rellenar las letras?
No. Las personas deben aceptar la asignación. Una celda no concede autoridad ni reserva tiempo por sí sola.
