Deine Selbsteinschätzung in Minuten statt an Abenden
Füg ein, woran du dieses Jahr gearbeitet hast: Projekte, Ergebnisse, Feedback. Der KI-Agent macht daraus eine klare Selbsteinschätzung mit Erfolgen, messbarer Wirkung, Entwicklungsfeldern und Zielen fürs nächste Jahr.
Erfolge mit Ergebnis
Jeder Erfolg folgt der STAR-Methode und endet mit dem Ergebnis – deine Führungskraft sieht Wirkung statt einer Aufgabenliste.
Ehrliche Entwicklungsfelder
Schwächen werden als Lernerfahrung und nächste Schritte formuliert. Der Agent erfindet keine Zahlen, sondern markiert, wo eine fehlt.
Fürs nächste Jahr aufheben
Speichere den Entwurf als Buildin-Seite, überarbeite ihn mit dem Feedback deiner Führungskraft und starte damit ins nächste Gespräch.
